中工网讯 3月25日至28日，厦门市总工会组织26名劳模工匠与技能人才代表前往洛阳开展劳模工匠和技能人才交流活动。
本次活动通过实地调研、技艺互鉴、座谈研讨等方式，认真学习洛阳在产业升级、技术创新、技能传承、工作室建设等方面的先进经验，进一步激励全市劳模工匠与技能人才立足岗位、锐意创新、建功立业。
劳模工匠和技能人才交流活动现场。潘书婷 摄
为推动两地劳模工匠和技能人才培养合作常态化、长效化，破解跨区域人才培育壁垒，活动期间，厦门市总工会与洛阳市总工会共同签署劳模工匠和高技能人才培养合作框架协议，正式开启两地工会协同育人、携手发展的新篇章。根据协议，未来3年内，厦门市总工会将携手洛阳市总工会，紧扣两地重点产业发展需求，牵头推动建立常态化互访交流、联合办赛、协同攻关、工匠培育、休养活动等工作机制，打通劳模工匠与高技能人才培育协作通道，共同构建跨区域工匠人才共育新格局，为两地高质量发展注入强劲人才动能。
交流现场，来自厦门、洛阳两地的4位劳模工匠代表登台分享匠心故事、交流技能心得，结合自身扎根一线的奋斗经历，生动诠释了新时代劳模精神、劳动精神、工匠精神的深刻内涵。
两地劳模工匠开展技能交流。潘书婷 摄
期间，劳模工匠技能交流团先后走进中国船舶重工集团公司第七二五研究所、中信重工、中车洛阳公司，实地参观国家重点实验室与劳模工匠创新工作室并围绕工匠焊工技能开展深度交流。大家在互学互鉴中传承工匠精神、凝聚奋进力量，进一步激发干事创业的热情与动力。
厦门市总工会相关负责人表示，此次跨区域交流活动是落实“劳模工匠助企行”行动要求、深化产业工人队伍建设改革的具体举措。下一步，将以此次合作为契机，与洛阳市总工会深化协作、携手共进，积极探索产改经验，搭建更多技能交流、人才培育平台，助力工匠人才成长成才。（潘书婷）
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